2e teamleider Pre-maintenance – Grou (NL)

Wat ga je doen?

Als 2e teamleider Pre-maintenance speel je een essentiële rol in het reparatie en revisieproces van UNIS Group. Je werk bestaat uit het preventief vervangen van tijdgevoelige elektronische componenten, aan de hand van voorgeschreven werkinstructies. Jouw precisie en technische kennis zorgen ervoor dat productieprocessen soepel blijven verlopen en klanten optimaal worden bedient. Daarnaast ben je flexibel en neem je indien nodig de rol van 2e Teamleider pre-maintenance op je bij afwezigheid van de Teamleider. In deze rol zorg je ervoor dat het team effectief blijft functioneren en doelstellingen worden behaald. Daarnaast spar je met de Teamleider over het bepalen van de richting en het aansturen van verbeteringen.

Heb je geen relevante opleiding maar wel ervaring in een technische omgeving en leidinggevende capaciteiten? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren! Daarnaast bieden wij de mogelijkheid om je intern bij te scholen in de technische soldeerwerkzaamheden, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen binnen onze organisatie

• Vervangen van elektronische componenten (conventioneel en SMD) aan de hand van werkinstructies;

• Nauwkeurige vastlegging van de werkzaamheden in het systeem;

• Werken volgens de gestelde veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen;

• Signaleren en oplossen van knelpunten binnen het proces en op de afdeling;

• Assisteren bij de coördinatie en planning van werkzaamheden binnen de afdeling;

• Fungeren als aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevende;

• Leidinggeven en coachen van medewerkers tijdens afwezigheid van de teamleider;

• Handhaven van het UNIS beleid.

Wat bieden we jou?

• Een afwisselende baan van 38 uur in een hecht team;

• Je komt te werken voor een organisatie waar collegialiteit, een informele werksfeer en ruimte voor eigen inbreng centraal staan;

• De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te plannen tussen 07:00 en 19:00;

• Een marktconform salaris en een uitgebreide pensioenregeling zonder eigen bijdrage;

• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en bij overwerken tijd-voor-tijd uren, die je in overleg met je leidinggevende kan inzetten op bijvoorbeeld een zomerse dag;

• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;

• De mogelijkheid om te lunchen in het bedrijfsrestaurant tegen een kleine vergoeding. Met onder andere verse smoothies, een dagelijks wisselende warme maaltijd bereid door onze eigen chefkok, een saladebar, brood met diverse soorten beleg én een overheerlijk toetjesbuffet;

• Een actieve personeelsvereniging met 3 tot 4 keer per jaar een uitje en een maandelijkse vrijdagmiddagborrel.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde Mbo-opleiding opleiding in een relevante technische richting;

• Affiniteit met industriële elektronica, kennis en ervaring in een vergelijkbare functie is een pré;

• Betrouwbaarheid en nauwkeurigheid;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden;

• Enthousiasme, flexibiliteit en stressbestendigheid;

• Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal;

• Goede kennis van MS Word en MS Excel;

• Kennis van geldende procedures en veiligheids- en milieuregels.